按照招聘岗亭，按总成就从高分到低分排序，等额肯定拟选职员，若最初一位总成就并列时，按以下次第优先肯定拟选职员：功绩优者、学历高者、教龄父老

　　按照招聘岗亭，按总成就从高分到低分排序，等额肯定拟选职员，若最初一位总成就并列时，按以下次第优先肯定拟选职员：功绩优者、学历高者、教龄父老。当选西席2022年春季讲授功绩假如达不到区内同年级同窗科前1/2名次（非统考学科校内前1/2名次）则打消遴选资历，并顺次递补。

　　2.招聘武陵小学的西席须近2年春季学期讲授程度测试成就居全区同年级同窗科前1/2（含1/2）名次。招聘英语、体育、美术重庆主城辨别布、信息手艺学科者必需与所学专业分歧，招聘其他岗亭者必需与近三年任教的查核学科分歧。

　　3.任非统考学科招聘西席采纳现场试讲的方法停止，试讲分值100分，试讲工夫6分钟。试讲由主管部分会同区人力社保局构造施行。试讲构造事情根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》（渝人社发〔2016〕281号）等施行。未按划定工夫到指定所在参与面尝尝讲的重庆糊口网，打消试讲资历。

　　任教委构造统考学科（不含初中体育）的西席讲授成就记分法子：西席小我私家成就=【（2020年春小我私家积分/2020年春全区均匀积分*100）+（2021年春小我私家积分/2021年春全区均匀积分*100）】/2，只查核与招聘岗亭分歧的学科。

　　备注：1.招聘武陵低级中学的西席须近2年春季学期讲授程度测试成就居全区同年级同窗科前1/2（含1/2）名次重庆糊口网。且招聘的岗亭必需与所学专业及近三年任教的查核学科分歧重庆糊口网。

　　5.总成就计较：总成就=笔试成就×30%+讲授成就得分（试讲成就）×40%+量化得分，四舍五入保存两位小数点。

　　所在：见试讲告诉书（2022年7月15日上午9：0012：00，下战书2：005：00在育才中学支付试讲告诉书）。

　　（1）赛课（12分）：获重庆市教委、市教科院、市技装中间构造的现场赛课一等奖各记12分、二等奖各记8分；获区教委构造的现场赛课一等奖记5分。

　　肯定的遴选职员，由区教委按划定法式打点调入手续，原所聘岗亭不再保存，按照调入黉舍岗亭余缺状况和相干请求从头聘用，人为报酬按新聘岗亭从头审定。

　　遴选西席及相干事情职员要严厉施行有关划定和请求重庆糊口网，严禁故弄玄虚和徇情枉法，如有违背重庆糊口网，一经查实，打消报考职员遴选资历，对黉舍及当事人予以全区传递攻讦，打消昔时评先评优、评职升级资历，并按照情节对校长及当事人按有关划定庄重追责。为确保遴选事情公允、公平，区人力社保局重庆主城辨别布、区纪委监委驻区当局办纪检监察组、区纪委监委驻区教委纪检监察组将全程指点和监视。

　　以上记分项统一种别就高记分1次，不反复记分；统一事项就高记分1次，不反复记分；累计得分不超越30分。

　　（3）表扬（8分）：获国度级表扬（含教诲部与人力社保部结合表扬）的优良西席、优良教诲事情者、先辈事情者、教书育人表率各记8分；获省、部级表扬（含市教委与市人力社保局结合表扬）的优良西席、优良教诲事情者重庆主城辨别布、先辈事情者、教书育人表率各记5分；获区级表扬（含区教委与区人力社保局结合表扬）的优良西席、优良教诲事情者、先辈事情者、师德标兵重庆糊口网、年度查核记过各记3分；获年度查核奖励一次记1分；区教委表扬的其他声誉记1分。

　　对肯定的拟选职员名单经由过程黔江区群众当局网（网址：）公示，对肯定的拟选职员停止公示，公示工夫为5个事情日。在公示时期，如有告发且查证失实，影响遴选的，打消拟选职员资历，并顺次停止递补。